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研修(セミナー)のご提案
研修のご提案

企業・団体ごとに必要とされる階層別・スキル別研修をご提案差し上げます。

​課題に基づく研修の実施で企業体力を高めるお手伝いをさせていただきます。

◎階層別/ビジネススキル研修
新入社員フォロー
初級管理職
スキル2-10
スキル5-15
スキル10-15
中堅社員
Modern Architecture

課題解決に向けた切り口は4つあります。

①何が課題であるのかを見つける「課題設定力」

②課題解決に向けて行動する「実行管理力」

③外部展開や内部管理での不足資源調達の「ネットワーク力」

④円滑に力を発揮するための「コミュニケーション力」、

これらの切り口は、互いに影響を与えながら解決への具体的な糸口となっています。当社でのご支援もクライアントの皆さまとこのこれらの切り口をベースに最適解を探っていきます。

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