人材育成・研修

支援内容

機能別・テーマ別研修

組織の基盤を強化するための専門的なテーマに特化した研修です。「海外展開赴任前研修」や「海外駐在員向け研修」「海外ゼミナール」をはじめ、業務の効率化と生産性向上を目指す「段取り力研修」、公益財団法人などの団体職員向け「コンプライアンス研修」や「ファシリテーション研修」など、組織の課題やニーズに応じた多彩なプログラムを提供しています。

階層別キャリア・スキル研修（若手・一般職〜シニア）

一般企業や商工会議所からのご依頼で毎年実施しています。
若手・一般職向けには「自分と会社のために今、何をすべきか」を主体的に考える研修を、シニア社員向けにはこれまでの経験を活かすキャリア研修を行い、各世代が組織の確かな戦力として活躍できるよう育成します。

支援者向け研修・OJTサポート（公的機関・金融機関等）

商工会議所や商工会などの団体職員、および金融機関の皆様に向けて、事業者への「効果的な支援の仕方」を伝えるアドバイスや研修を実施しています。
自身の長年にわたるコーディネーター経験に基づき、実際の支援現場を想定した実践的なノウハウの提供やOJT的な伴走サポートを行い、地域を支える支援者のスキルアップに貢献します。

この支援でできること

階層別（若手〜管理職）
人材育成

業務効率化・コンプライアンス
等のテーマ研修

主体性・思考力を高める
実践型プログラム

支援の流れ

研修目的・対象者の整理

目的や受講者に応じた最適な方向性を整理します。

カリキュラム設計・内容のご提案

実務に直結する内容で研修プログラムを設計します。

研修実施

参加型の研修で主体的な学びを促進します。

振り返り・フォローアップ

学びの定着に向けた振り返りと継続支援を行います。

IACはクライアントである中小企業の皆様に、コンサルティングと研修を通じて 組織力強化・営業支援・業務効率化などの各種サービスを提供いたします。